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Atividades físicas impactam diretamente em seu desempenho

A atividade física tem uma grande variedade de benefícios tanto para o corpo quanto para a mente. É por isso que cada vez mais organizações estão incentivando o exercício individual e em equipe como parte do dia de trabalho.

Melhor ergonomia, aumento da produtividade e melhorias gerais na cultura do local de trabalho são apenas alguns dos benefícios que estão sendo observados.

A Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda que os adultos de 18 a 64 anos participem de pelo menos 150 minutos de exercícios moderados a cada semana. Isto pode ser dividido em sessões: por exemplo, 30 minutos por dia durante cinco dias por semana.

Uma força de trabalho em forma e saudável é um dos ativos mais valiosos que uma empresa pode ter. É por isso que os empregadores precisam fazer mais esforços para incentivar a atividade física, particularmente o exercício em equipe, durante o dia de trabalho.

Algumas das doenças graves que 30 minutos de exercício moderado por dia podem oferecer proteção:

  • Doenças cardíacas;
  • Diabetes;
  • Pressão arterial alta;
  • Vários tipos de câncer.

Manter um peso saudável e fazer exercícios cardiovasculares suficientes é essencial para ajudar o corpo a se proteger contra esses problemas de saúde.

O exercício pode aliviar os efeitos de problemas de saúde mental à medida que nosso corpo libera endorfinas – também conhecido como hormônios felizes — quando nos envolvemos em atividade física. Isto pode reduzir os sentimentos de estresse e ansiedade, ajudando-nos a nos sentir mais positivos, energizados e capazes de lidar com situações sob pressão. Isto pode levar a grandes melhorias na saúde mental e no bem-estar dos trabalhadores.

Empregados mais saudáveis tem menor chance de ficarem doentes, reduzindo o custo do absenteísmo. Eles também são mais propensos a se sentirem motivados e produtivos durante o trabalho, desempenham um papel ativo na criação de uma cultura positiva, contribuem e colaboram com os colegas com menos probabilidade de estarem envolvidos em conflitos.

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