Mulheres inspiradoras são como raios de sol, que atravessam as nuvens cinzentas do conformismo e iluminam o caminho para um futuro mais justo e inclusivo. Nas organizações, elas abrem portas, quebram barreiras e aceleram mudanças, impulsionando o progresso com sua paixão inabalável. Em suas mãos, a liderança se transforma em arte, com cores vibrantes de…
Empoderamento
O papel das lideranças na disparidade salarial de gênero
Segundo o “Equal Pay Day”, até o dia 7 de março de 2022, as mulheres haviam trabalhado mais 3 meses pelo mesmo salário dos homens nos mesmos cargos. A diferença aumenta ainda mais quando se considera a etnia, idade e deficiências. As mulheres, em média, ganham 74% do que os homens. E embora a diferença…
Maior inclusão feminina melhoraria o desempenho da economia
A guerra na Ucrânia, a pandemia da COVID-19, o atual aumento dos preços de alimentos e energia e fatores de longa data, como a mudança climática, ampliaram as já grandes disparidades de gênero, afetando desproporcionalmente os empregos, a renda e a segurança das mulheres. Globalmente, 64 milhões de mulheres perderam seus empregos durante a pandemia…
Empoderamento feminino tem gerado mais líderes
O que é exatamente uma mulher empoderada? De acordo com o Dicionário Cambridge, empoderamento significa “dar a alguém autoridade oficial ou a liberdade de fazer algo”. Portanto, o empoderamento feminino representa essa consciência, tanto individual quanto coletiva, de que as mulheres têm a capacidade de serem donas de suas próprias ações, de agir e, em…
Liderança feminina está se tornando cada vez mais comum nas empresas
Nos últimos anos, pesquisas mostram que o aumento da liderança feminina está ajudando as empresas a prosperar de forma sem precedentes. Um estudo publicado pela Universidade da Califórnia em 2021 revelou que as grandes empresas com pelo menos algumas mulheres no topo tiveram um desempenho consideravelmente melhor do que aquelas com conselhos e executivos majoritariamente…
Cada vez mais mulheres têm sido a principal fonte de renda das famílias
Apesar de alguns progressos, as lacunas na participação da força de trabalho entre homens e mulheres continuam sendo grandes. Este campo desigual entre mulheres e homens tem um custo econômico significativo, pois prejudica a produtividade e pesa sobre o crescimento. Um estudo recente do FMI descobriu que as barreiras à entrada de mulheres na força…
Como o autoconhecimento pode ajudar em sua carreira?
Compreender a si mesmo e a pessoa que você está se tornando é essencial para construir sua carreira e seguir em uma direção que lhe pareça certa. A autoconsciência não apenas o ajudará a identificar áreas de interesse na exploração de sua carreira, mas também o colocará em uma posição vantajosa para apresentar seus pontos…
Como melhorar a confiança e autoestima no trabalho?
De acordo com a Forbes, mais de 60% dos empregadores listam a confiança como uma das principais características que estão procurando nas novas contratações. Um nível de confiança saudável lhe permitirá atingir seus objetivos e prosperar dentro de sua carreira. Aqui estão dicas úteis para construir sua confiança: 1. Seja positivo e acredite em si…
Como melhorar e desenvolver a inteligência emocional no trabalho?
Cada um tem seu próprio nível de inteligência emocional. Estas habilidades podem vir mais naturalmente para algumas pessoas do que para outras, mas a inteligência emocional não é uma habilidade fixa. Com treinamento e prática nas cinco áreas-chave a seguir, você pode melhorar sua inteligência emocional no trabalho. 1. Desenvolva uma maior autoconsciência O primeiro…
A importância do pertencimento e da inclusão nas empresas
Os psicólogos classificam nossa necessidade de pertencer ao mesmo nível que nossa necessidade de amar. Uma vez que a necessidade de pertencer é universal e fundamental, o foco nela tem o poder de atrair toda a força de trabalho, mesmo aqueles que possam se sentir excluídos – ou ameaçados. Quando as empresas enfatizam uma cultura…