Segundo o “Equal Pay Day”, até o dia 7 de março de 2022, as mulheres haviam trabalhado mais 3 meses pelo mesmo salário dos homens nos mesmos cargos. A diferença aumenta ainda mais quando se considera a etnia, idade e deficiências. As mulheres, em média, ganham 74% do que os homens. E embora a diferença…
O papel do gestor é talvez o mais significativo em termos de impacto no desempenho organizacional. Os gestores têm a influência mais direta sobre os funcionários que eles gerenciam, têm a responsabilidade de alinhar o desempenho de seu departamento e de seu pessoal com os objetivos organizacionais e desempenham um papel vital na formação da…
O que é exatamente uma mulher empoderada? De acordo com o Dicionário Cambridge, empoderamento significa “dar a alguém autoridade oficial ou a liberdade de fazer algo”. Portanto, o empoderamento feminino representa essa consciência, tanto individual quanto coletiva, de que as mulheres têm a capacidade de serem donas de suas próprias ações, de agir e, em…
Nos últimos anos, pesquisas mostram que o aumento da liderança feminina está ajudando as empresas a prosperar de forma sem precedentes. Um estudo publicado pela Universidade da Califórnia em 2021 revelou que as grandes empresas com pelo menos algumas mulheres no topo tiveram um desempenho consideravelmente melhor do que aquelas com conselhos e executivos majoritariamente…
Um estudo abrangente da Gallup mostrou que organizações com uma força de trabalho diversificada em termos de gênero têm um desempenho monumentalmente melhor do que aquelas dominadas por um único gênero. 1. As mulheres trazem novas perspectivas Quando as mulheres se tornam líderes, elas trazem talentos, novas visões, juntamente com a diversidade estrutural e cultural…
Chegou a hora de alterar o seu vocabulário e começar a chamar as “Soft Skills” de “POWER SKILLS”. Tratam-se de habilidades universais que não se aplicam a um trabalho específico. As Power Skills são sobre nossa mentalidade e nosso pensamento. São sobre nossa capacidade de administrar nossas operações diárias de trabalho, nossa saúde mental, navegar…
Os líderes são os que balançam o pêndulo, e o sucesso de uma empresa está em suas mãos. É um ciclo que começa com o estilo de liderança e termina com funcionários que imitam seu comportamento e suas crenças. Veja abaixo como os líderes podem causar impacto em seu clima organizacional: 1. Espalhar motivação Quando…
Um líder pode ser qualquer pessoa que tenha influência ou autoridade, independentemente do título, e os líderes definem o tom do clima organizacional. Os líderes podem reforçar os valores e, ao mesmo tempo, responsabilizar as pessoas. Esta influência sobre os outros pode ser positiva ou negativa com base no estilo de liderança e execução da…
Ter uma boa liderança é parte integrante de qualquer negócio. Mostrar que você é um líder competente em sua área pode fazer de você um ativo valioso para toda a sua equipe. Se você quer se tornar um líder em seu local de trabalho, ou se você quer melhorar suas habilidades atuais de liderança, considere…
Hoje em dia, as exigências da sociedade demanda novas atitudes frente a várias situações da nossa vida profissional. É preciso evoluir junto às novas necessidades que surgem a todo instante. O aprimoramento de um líder é permanente, seja por meio de cursos específicos, leituras ou no dia a dia, em contato direto com seus subordinados.…