Apesar de alguns progressos, as lacunas na participação da força de trabalho entre homens e mulheres continuam sendo grandes. Este campo desigual entre mulheres e homens tem um custo econômico significativo, pois prejudica a produtividade e pesa sobre o crescimento. Um estudo recente do FMI descobriu que as barreiras à entrada de mulheres na força…
Há muitas razões pelas quais uma pessoa pode ficar um tempo sem trabalhar, incluindo uma lesão ou doença pessoal, a necessidade de cuidar de um membro da família ou o desejo de explorar o voluntariado por um período. Retornar ao trabalho em tempo integral após uma longa ausência pode ser uma transição desafiadora. Entretanto, se…
Embora a pandemia do coronavírus tenha causado grandes interrupções na força de trabalho do país, muitas empresas aumentaram as contratações para atender à evolução das demandas comerciais. Para essas empresas, a integração de um novo funcionário (em inglês “onboarding”) que está operando remotamente apresenta novos e únicos desafios. As novas contratações devem ser rapidamente colocadas…
O planejamento de carreira refere-se à estratégia que uma pessoa usa para determinar os objetivos de carreira e o caminho para atingir esses objetivos. O processo integra várias atividades, incluindo etapas de autoaperfeiçoamento e o processo para atingir essas metas. Ter um plano de carreira é crucial para cada pessoa que deseja ter sucesso na…
Cerca de 50 milhões de pessoas possuem algum tipo de deficiência no Brasil, ou seja, uma em cada quatro pessoas fazem parte desse grupo. Pela legislação, as empresas que possuem mais de 100 colaboradores devem ter em seu quadro funcional entre 2% e 5% de pessoas com deficiência. A contratação dessas pessoas contribui para o…
Com a pandemia ocasionada pelo novo coronavírus, muitas cidades foram obrigadas a implantar regimes de quarentena ou lockdown. Isso forçou com que muitas pessoas tivessem que migrar o seu local de trabalho para dentro dos próprios lares (home office). Como tudo na vida, há sempre os prós e contras. De um lado, trabalhar em casa…
A carreira de todos foi impactada de alguma forma desde que a COVID-19 atingiu o planeta. Ao olharmos para o futuro, vemos algumas novas tendências e mudanças drásticas que afetarão a sua carreira e qualquer busca de emprego. 1. Home Office veio para ficar: houve uma mudança de paradigma e, portanto, para muitos de vocês,…
Uma empresa é constituída por pessoas de diferentes idades, com diferentes perfis e costumes. Algumas trabalham bem em equipe, outras são motivadas por metas desafiadoras, outras são mais analíticas. Para administrar todas estas diferenças é importante prezar pela Gestão de Pessoas nas empresas. O objetivo é gerenciar o comportamento dos profissionais e criar equipes mais…
Muitas vezes conhecemos profissionais qualificados, dedicados, eficazes, com ideias inovadoras, mas que não conseguem “se vender” no mundo empresarial. São pessoas que se mantêm caladas, podando por conta própria os seus talentos, e que acabam por vezes ocupando a mesma posição por vários anos dentro de uma mesma empresa. Em certas ocasiões até almejam um…