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Retenção de talentos tem papel importante na Gestão de Pessoas

Retenção de talentos tem papel importante na Gestão de Pessoas

Uma das situações mais frustrantes em uma empresa é a contratação de um colaborador, que passa por diversas fases de treinamento e capacitação, trabalha por alguns meses, e acaba optando por se desligar do quadro funcional. Se essas situações ocorrem de forma frequente, é importante acender um sinal vermelho para identificar o que está afugentando…

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