Ah, o treinamento de pessoal! Esse caldeirão mágico onde ingredientes aparentemente simples se transformam em poções poderosas, capazes de alavancar o sucesso empresarial. Em um mundo onde as mudanças são tão rápidas quanto o piscar das asas de uma libélula, o aprendizado contínuo é a chave mestra que destranca o potencial ilimitado das empresas. Imagine…
Embora haja muitos programas de treinamento disponíveis, alguns cursos são essenciais para o sucesso dos funcionários e podem ser muito úteis também em sua capacidade pessoal. Veja alguns dos principais programas de treinamento que todo funcionário deveria fazer: 1. Comunicação eficaz A comunicação ineficaz pode muitas vezes levar a relações de trabalho negativas e pode…
De acordo com estudos, 78% das empresas que investem em onboarding (integração de colaboradores) testemunharam um aumento do ROI, e 64% do pessoal de RH viu sua taxa de rotatividade diminuir após priorizar o treinamento e o onboarding. Veja os erros de onboarding mais comuns que são possíveis de evitar. 1. Falta de treinamento inicial.…
Você está alcançando seu potencial profissional completo? Esta pergunta é poderosa, e pode mudar sua vida. Atingir seus objetivos profissionais requer motivação, compromisso e autoanálise honesta. Veja algumas dicas para destravar a sua carreira. Encontre o mentor certo para sua carreira Ter um mentor lhe dá a chance de perguntar como e por quê. Ele…
Os empregadores obtêm muitos benefícios com programas de treinamento para seus funcionários, especialmente quando eles se dedicam e executam esses programas de forma consistente. Veja algumas vantagens: 1. Aumento da produtividade e do desempenho Quando os funcionários passam por treinamento, isso melhora suas habilidades e conhecimento do trabalho e aumenta sua confiança em suas habilidades.…
O treinamento é parte integrante de qualquer organização; ele equipa os funcionários com as habilidades necessárias para realizar seu trabalho. Toda organização investe no treinamento de seus funcionários que são responsáveis por dar resultados. Porém, muitas empresas consideram o treinamento como uma despesa quando, na verdade, ele é realmente um investimento. Há inúmeras razões para…
Há várias razões pelas quais é importante que os empregadores iniciem programas de treinamento para seus funcionários, como por exemplo: 1. Melhora as habilidades e conhecimentos Os programas de treinamento de funcionários ajudam a melhorar os conhecimentos e habilidades dos funcionários para corresponder às várias mudanças no setor. Essas melhorias afetarão positivamente a produtividade dos…
Os benefícios do treinamento podem se estender a todos os aspectos de uma empresa. Da melhoria da moral do pessoal ao aumento dos lucros, o treinamento pode melhorar o desempenho das corporações. Reconhecendo a necessidade e implementando uma estratégia de treinamento na empresa pode fazer com que as margens de lucro sejam aumentadas em 47%.…
Uma das principais responsabilidades de um gerente é promover o desenvolvimento pessoal através de treinamento. O treinamento é uma parte essencial de uma equipe inovadora, pois sem ele as habilidades dos funcionários tornam-se ultrapassadas e os concorrentes podem ganhar vantagem quando se trata de inovação. Entretanto, há mais do que apenas garantir que seu pessoal…
Em um mundo pós-covid, as organizações adaptaram-se aos novos desafios do local de trabalho – muitos em torno de como gerenciar uma força de trabalho remota. Talvez nenhum departamento tenha enfrentado desafios mais difíceis do que as equipes de aprendizagem e desenvolvimento corporativo (treinamento). Veja tendências para treinamento corporativo a serem observadas em 2022: 1.…