Certamente você já ouviu a expressão “a pressa é inimiga da perfeição”. Há muita verdade nesta expressão, especialmente no local de trabalho – já que tomar decisões e produzir trabalho muito rapidamente pode ter efeitos negativos. No entanto, às vezes é difícil de evitar a pressa: os ambientes de ritmo acelerado de muitos locais de…
O guru da administração Peter Drucker sugeriu uma vez que as empresas identifiquem os colaboradores que nunca cometem erros e os despeçam, porque se alguém nunca comete um erro, ele ou ela nunca faz nada interessante. Quer você siga ou não o conselho de Drucker, a ideia é a mesma: dizer aos funcionários que eles…
A construção de relações de trabalho fortes é um dos aspectos mais importantes do trabalho de qualquer pessoa. Há várias razões para isso: Trabalho de equipe eficaz Se os membros da equipe tiverem boas relações de trabalho, isso terá um impacto positivo em seu trabalho. As boas relações envolvem respeito, comunicação e honestidade, o que…
Aumentar o engajamento e envolvimento dos funcionários pode ser bastante desafiador. Como empregador, é preciso garantir que os funcionários sejam apaixonados por seus empregos e que eles iniciem as suas atividades todos os dias ansiosos e entusiasmados para começar o seu trabalho. Veja abaixo algumas dicas que podem ter bons reflexos no engajamento: 1. Incentive…
A criatividade no local de trabalho se tornou um “must have”. Hoje operamos em um ambiente altamente competitivo e global, tornando a criatividade crucial. Você pode estar se perguntando o que a criatividade faz por uma empresa ou organização? É a criatividade que mantém os negócios avançando com novas ideias e inovações. Isto engloba mais…
A timidez é na verdade uma percepção errada de uma situação. Se você se critica demais, muito provavelmente acabará sendo uma pessoa tímida. Não, não há solução rápida nem fórmula mágica, mas você pode realizar alguas ações de modo a se sentir mais confiante em seu local de trabalho. 1. Vá além de sua zona…
A inteligência emocional (também chamada de “EQ”) é um conjunto de habilidades para identificar, compreender e influenciar as emoções em si mesmo e nos outros. Seu nível de inteligência emocional pode ser avaliado com um teste padronizado, e você pode melhorar seu EQ pessoal através da prática. A EQ consiste em cinco componentes: – Autoconscientização;…
Apesar da vacinação contra o novo coronavírus ter iniciado, sabe-se que este será um processo bastante lento, especialmente no Brasil. Até o último dia de janeiro de 2021, apenas 1% da população brasileira havia sido vacinada, em uma velocidade de apenas 150 mil imunizações diárias. Nesse ritmo, e pela insuficiência de doses, pode levar diversos…
Uma das situações mais frustrantes em uma empresa é a contratação de um colaborador, que passa por diversas fases de treinamento e capacitação, trabalha por alguns meses, e acaba optando por se desligar do quadro funcional. Se essas situações ocorrem de forma frequente, é importante acender um sinal vermelho para identificar o que está afugentando…
Muitas vezes conhecemos profissionais qualificados, dedicados, eficazes, com ideias inovadoras, mas que não conseguem “se vender” no mundo empresarial. São pessoas que se mantêm caladas, podando por conta própria os seus talentos, e que acabam por vezes ocupando a mesma posição por vários anos dentro de uma mesma empresa. Em certas ocasiões até almejam um…