Apesar da vacinação contra o novo coronavírus ter iniciado, sabe-se que este será um processo bastante lento, especialmente no Brasil. Até o último dia de janeiro de 2021, apenas 1% da população brasileira havia sido vacinada, em uma velocidade de apenas 150 mil imunizações diárias. Nesse ritmo, e pela insuficiência de doses, pode levar diversos…
Você não pode escolher os seus colegas de trabalho – o que é de certa forma ruim, considerando o enorme impacto que eles podem ter em sua vida profissional. Quando um colega de trabalho, chefe, funcionário ou mesmo um cliente regular é especialmente difícil, até mesmo tóxico, pode ser um verdadeiro desafio. A exposição prolongada…
As relações pessoais no trabalho criam confiança, que muitas vezes permite a produtividade, dando às pessoas a liberdade de desempenhar o seu melhor. Empatia e compreensão no local de trabalho são características extremamente valiosas para ajudar a identificar e equilibrar as fraquezas organizacionais. Os líderes são encarregados de combater a ambiguidade e garantir que cada…
O planejamento de carreira refere-se à estratégia que uma pessoa usa para determinar os objetivos de carreira e o caminho para atingir esses objetivos. O processo integra várias atividades, incluindo etapas de autoaperfeiçoamento e o processo para atingir essas metas. Ter um plano de carreira é crucial para cada pessoa que deseja ter sucesso na…
Uma das situações mais frustrantes em uma empresa é a contratação de um colaborador, que passa por diversas fases de treinamento e capacitação, trabalha por alguns meses, e acaba optando por se desligar do quadro funcional. Se essas situações ocorrem de forma frequente, é importante acender um sinal vermelho para identificar o que está afugentando…
A motivação está intimamente ligada à produtividade. Por ser um fator intangível (que não se consegue medir), manter os colaboradores motivados é um verdadeiro desafio na Gestão de Pessoas. Em uma época de trabalho remoto, o desafio ficou ainda mais complexo. A falta de contato humano, para algumas pessoas, é um fator que desmotiva as…
Ao longo das décadas, o papel de um gestor (líder de equipe) tem mudado bastante. Antigamente o líder era apenas quem “mandava ou desmandava”, mas hoje possui a figura de um orientador / guia para os seus liderados. Estamos em uma época em que a valorização do capital humano é uma das premissas para as…
Cerca de 50 milhões de pessoas possuem algum tipo de deficiência no Brasil, ou seja, uma em cada quatro pessoas fazem parte desse grupo. Pela legislação, as empresas que possuem mais de 100 colaboradores devem ter em seu quadro funcional entre 2% e 5% de pessoas com deficiência. A contratação dessas pessoas contribui para o…
Com a pandemia ocasionada pelo novo coronavírus, muitas cidades foram obrigadas a implantar regimes de quarentena ou lockdown. Isso forçou com que muitas pessoas tivessem que migrar o seu local de trabalho para dentro dos próprios lares (home office). Como tudo na vida, há sempre os prós e contras. De um lado, trabalhar em casa…
A carreira de todos foi impactada de alguma forma desde que a COVID-19 atingiu o planeta. Ao olharmos para o futuro, vemos algumas novas tendências e mudanças drásticas que afetarão a sua carreira e qualquer busca de emprego. 1. Home Office veio para ficar: houve uma mudança de paradigma e, portanto, para muitos de vocês,…