Quando uma pessoa participa de uma entrevista de emprego, é bastante comum pensar nas respostas a serem dadas para as perguntas feitas pelo recrutador. Porém, o que muitos não fazem é estruturar perguntas para que sejam feitas durante esta conversa. Uma entrevista de emprego não é um simples confessionário. Ambos os lados (entrevistado e recrutador)…
Os pilares mais importantes da Gestão de Pessoas
Uma empresa é constituída por pessoas de diferentes idades, com diferentes perfis e costumes. Algumas trabalham bem em equipe, outras são motivadas por metas desafiadoras, outras são mais analíticas. Para administrar todas estas diferenças é importante prezar pela Gestão de Pessoas nas empresas. O objetivo é gerenciar o comportamento dos profissionais e criar equipes mais…
Quais as etapas do Planejamento de Carreira?
O processo de planejamento de carreira é composto por uma série de etapas para ajudá-lo a esclarecer e determinar suas metas de carreira de curto e longo prazo. Você pode se engajar neste processo por conta própria ou com um orientador ou conselheiro de carreira (“coach”). Vale frisar que é possível iniciar o processo de…
Quarentena reduziu o grau de felicidade dos trabalhadores
Segundo pesquisa realizada pela Aviva com mais de 2 mil pessoas, a felicidade dos trabalhadores diminuiu drasticamente durante a pandemia, especialmente pela abordagem de uma cultura do “sempre online” (sempre ativo), oriunda do trabalho remoto. A pesquisa foi realizada de fevereiro a agosto de 2020, e apontou que em agosto deste ano apenas 13%…
Coragem e ética no mercado de trabalho
Muitas vezes conhecemos profissionais qualificados, dedicados, eficazes, com ideias inovadoras, mas que não conseguem “se vender” no mundo empresarial. São pessoas que se mantêm caladas, podando por conta própria os seus talentos, e que acabam por vezes ocupando a mesma posição por vários anos dentro de uma mesma empresa. Em certas ocasiões até almejam um…
Existe infelicidade no ambiente de trabalho?
Sim, e é mais frequente do que se imagina. Segundo estudo realizado pela Gallup, cerca de 85% dos colaboradores do mundo todo não estão engajados (envolvidos) com o seu trabalho. No ocidente, este número é ainda maior (em torno de 90%). Isso indica que grande parte da força de trabalho mundial não está feliz. As…
Como identificar casos de depressão no ambiente de trabalho?
Por muitos considerada como o “mal do século”, a depressão é uma doença bastante comum, que causa tristeza extrema, grande sensação de desesperança, amargura, autoestima reduzida, perda de energia, além de alterações no sono (insônia ou sonolência) e no apetite. Quadros de depressão podem ocorrer em qualquer estágio da vida, seja na infância, adolescência, maturidade…
Home Office: mais produtividade ou excesso de trabalho?
A pandemia do novo coronavírus fez com que muitas pessoas tivessem que trabalhar a partir das suas casas, em ritmo de “home office”, já que a quarentena fechou os escritórios de boa parte das empresas em todo o mundo. Por mais que as vacinas estejam “a caminho”, muitas serão as organizações que manterão os seus…