O processo de planejamento de carreira é composto por uma série de etapas para ajudá-lo a esclarecer e determinar suas metas de carreira de curto e longo prazo. Você pode se engajar neste processo por conta própria ou com um orientador ou conselheiro de carreira (“coach”).
Vale frisar que é possível iniciar o processo de planejamento em qualquer ponto da sua carreira. Embora seja frequentemente associado a estudantes do ensino médio e universitários, também pode ser útil para aqueles que estão contemplando uma mudança de carreira ou que não estão vendo o progresso que gostariam em sua área.
As etapas do planejamento de carreira:
1. Auto-avaliação: analise seus pontos fortes, preferências, paixões, estilo de trabalho e necessidades financeiras. Considere tanto quem você é como pessoa quanto quem você deseja se tornar como profissional.
2. Opções de carreiras: faça um brainstorming sobre as possíveis opções de trabalho, veja as descrições e qualificações para vários cargos, pontos de entrada típicos e oportunidades de avanço. Estágios e empregos em tempo parcial são uma excelente maneira de experimentar um campo de interesse.
3. Decisão sobre os caminhos: considere os prós e os contras das opções de carreira que você tem pesquisado. A renda não é tudo, é claro, mas é algo a ser considerado em equilíbrio com outros aspectos de sua carreira. Tudo depende de onde você está em sua vida e quais opções de carreira você está considerando.
4. Definição de metas concretas: estabeleça metas específicas de como você quer progredir em sua trajetória profissional. Algumas de suas metas podem ser de curto prazo, enquanto outras podem ser de longo prazo. Você pode estabelecer uma meta de alcançar um cargo de nível executivo em 10 anos. Pense nos pequenos passos que você precisará dar para alcançar essa meta e estabeleça prazos para essas metas também.
Comece com uma auto-avaliação de seus pontos fortes. Em seguida, pesquise carreiras potenciais e decida sobre um caminho de carreira. Finalmente, estabeleça metas concretas de carreira de curto e longo prazo.
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